အလုပ်အမျိုးအစား -
System Engineer, Programmer (Fresh graduate/ပြည်ပနေသူ/ ဘွဲ့ရပြီးသူများလျှောက်ထားနိုင် OK！)
အလုပ်အကြောင်းအရာ -
IT system ကို supportပေးသည့် software 「Hinemos」 နှင့်ဆက်စပ် အင်ဂျင်နီယာအလုပ် (development, maintenance, construction, စသည်)
※အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ထရိန်နင်ကာလပြီးဆုံးပါက သင့်လျော်သလိုခန့်အပ်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။
ခန့်အပ်မည့်ပုံစံ -
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ -
Tokyo, Saitama, Tokushima, Fukuoka
ကုမ္ပဏီအကြောင်း -
open system နည်းပညာနှင့် network၊ cloud ပိုင်းဆိုင်ရာ အဆင့်မြင့်နည်းပညာ IT ကုမ္ပဏီ
ဆွဲဆောင်မှု-
・အလုပ်ခန့်အပ်သည်အထိ 2～3 ပတ်အတွင်းသာကြာခြင်း
・Full remote OK！
・skill up ဖြစ်နိုင်သည့် အလုပ်ရပ်ဝန်း
・ပြည်ပမှ လျှောက်ထားမှု OK！
လိုအပ်ချက်များ -
・IT မေဂျာရှိသူ
・ဂျပန်စာ business level
※ဘွဲ့ရပြီးသူများအနေဖြင့် အထက်ဖော်ပြပါဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများ လိုအပ်ပါသည်။
လစာပုံစံ -
နှစ်စဉ်လစာစနစ်
ကနဦးလစာ-
【Tokyo/Saitama】
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ – လစာ 254,000 ယန်း（အခြေခံလစာ 220,000 ယန်း）
【Tokushima】
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ – လစာ 220,000 ယန်း（အခြေခံလစာ 220,000 ယန်း）
【Fukuoka】
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ – လစာ 234,000 ယန်း（အခြေခံလစာ 220,000 ယန်း）
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေဥပမာ –
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း 300 သောင်း/ 1နှစ်မြောက်/လစာ 220,000 ယန်း+ထောက်ပံ့ကြေး
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း 420 သောင်း/ 3နှစ်မြောက်/လစာ 320,000 ယန်း+ထောက်ပံ့ကြေး
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း 550 သောင်း/ 6နှစ်မြောက်/လစာ 430,000ယန်း+ထောက်ပံ့ကြေး
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယန်း 640 သောင်း/ 10နှစ်မြောက်/လစာ 500,000ယန်း+ထောက်ပံ့ကြေး
ကုန်ဈေးနှုန်းထောက်ပံ့ကြေး –
30,000 ယန်း/1လလျှင် （Tokyo）
10,000 ယန်း/1လလျှင် （Fukuoka）
WFH ထောက်ပံ့ကြေး-
4,000 ယန်း/1လလျှင်
ခရီးစရိတ်：Self-payment
သွားလာစရိတ်-
တစ်လလျှင် ယန်း 30,000 အထိ
လစာတိုး – 1နှစ် 1ကြိမ်（7 လပိုင်း）
Bonus – နှစ်စဉ်လစာစနစ်ကြောင့် လစဉ်လစာတွင် ပါဝင်သည်။
အလုပ်ချိန် -
9:00～18:00（တကယ့်အလုပ်ချိန် 1ရက်လျှင် 8နာရီ）
Flextime စနစ် ရှိသည်
ပိတ်ရက် -
တစ်ပတ် 2ရက်ပြည့်စနစ် （စနေ၊ တနင်္ဂနွေ）
အစိုးရပိတ်ရက်၊ နွေရာသီပိတ်ရက်၊ နှစ်ကုန်နှစ်ကူးပိတ်ရက် စသည်
ခံစားခွင့်/ အကျိုးကျေးဇူးများ/ ကုမ္ပဏီစနစ်
・လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ အမျိုးမျိုး
・အငြိမ်းစားယူခွင့်စနစ်
・လေ့ကျင့်ရေးနှင့် အရည်အချင်းစစ် ပံ့ပိုးမှုစနစ်
・စာအုပ်ဝယ်ယူထောက်ပံ့မှုစနစ်
・ကုမ္ပဏီခရီး （ဆန္ဒအလျောက်ပါဝင်ခြင်း） စသည်
ရွေးချယ်မှု Flow -
စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း →အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ（WebCAB）→ အင်တာဗျူး(1ကြိမ်)→ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း
※အလုပ်ခန့်အပ်သည်အထိ 2～3 ပတ်အတွင်းသာ