392.J社
Lokasi Kerja : Osaka
Deskripsi Pekerjaan :
Penjualan berbasis konsultasi yang memberikan dukungan manajemen kepada restoran.
Menganalisis lokasi, menu, dan faktor lainnya untuk memberikan dukungan peningkatan pelanggan serta solusi terhadap masalah.
Promosi dan peningkatan pelanggan menggunakan Gurunavi atau media sosial (SNS).
Peningkatan efisiensi kerja toko dengan alat ICT.
Usulan menu baru berdasarkan tren kuliner terbaru.
Persyaratan :
Kemampuan bahasa Jepang minimal N2
Berdomisili di Jepang
Memiliki pengalaman kerja lebih dari 1 tahun dalam salah satu bidang berikut:
① Pengalaman penjualan (barang berwujud maupun tidak berwujud, baik pelanggan baru maupun lama)
② Pengalaman kerja di industri IT (pengalaman di bidang penjualan sangat dihargai)
③ Pengalaman terlibat dalam pengelolaan restoran
※ Pengalaman sebagai penanggung jawab toko (pengalaman hanya di hall atau dapur tidak termasuk)
Kualifikasi yang Diutamakan :
Ingin mencoba penjualan berbasis pemecahan masalah sambil membangun hubungan dengan pelanggan
Ingin mengembangkan karier di bidang manajemen di masa depan
Memiliki sikap positif dan semangat untuk menantang hal baru
Mampu berusaha dengan gigih hingga mencapai target
Gaji :
Pendapatan tahunan: ¥3,120,000 – ¥4,410,000
Gaji bulanan: ¥231,300 – ¥327,800
(Gaji pokok: ¥200,000～)Tunjangan lembur tetap: ¥31,300～
Kenaikan gaji: 2 kali setahun (Januari, Juli)
Bonus: 2 kali setahun (Juni, Desember)
Masa percobaan: 3 bulan
Jam kerja :
09:00 – 18:00
Lembur rata-rata bulanan: Kurang dari 20 jam
Hari libur dan cuti :
Libur 2 hari penuh setiap minggu (Sabtu dan Minggu)
Cuti akhir tahun dan tahun baru
Cuti duka cita, cuti khusus, cuti melahirkan & merawat anak, cuti perawatan keluarga, cuti tahunan berbayar, dll.
Tunjangan & Fasilitas:
Asuransi sosial lengkap
Tunjangan transportasi (maks. ¥150,000 per bulan)
Pemeriksaan kesehatan tahunan
Sistem pensiun karyawan
Sistem penghargaan karyawan
Tersedia sistem uang pensiun (退職金制度あり)
