Nhân viên kinh doanh/ Quản lý cửa hàng (Visa Kỹ sư)
Nội dung công việc:
• Bán hàng theo mô hình tư vấn, hỗ trợ quản lý cho các nhà hàng/quán ăn.
• Phân tích các yếu tố như vị trí, thực đơn… để đưa ra đề xuất hỗ trợ thu hút khách hàng và giải quyết vấn đề.
Nơi làm việc: Osaka
【Ví dụ đề xuất chính:
• Hỗ trợ marketing, thu hút
khách bằng việc tận dụng Gurunavi, SNS…
• Đề xuất cải thiện công việc cửa hàng nhờ công cụ ICT
• Gợi ý món ăn mới dựa trên xu hướng ăn uống bên ngoài
Điều kiện ứng tuyển:
• Tiếng Nhật N2 trở lên
• Đang sinh sống tại Nhật
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực sau:
① Kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng (không phân biệt hữu hình hay vô hình,
khách hàng mới hay cũ đều được)
② Kinh nghiệm làm việc trong ngành IT (ưu tiênkinh doanh/bán hàng)
③ Kinh nghiệm tham gia quản lý kinh doanh nhà hàng
※ Yêu cầu có kinh nghiệm vận hành với vai trò quản lý cửa hàng (chỉ kinh nghiệm phục vụ bàn hoặc bếp không tính)
Điều kiện ưu tiên:
• Muốn thử thách bản thân trong công việc bán hàng theo hướng giải quyết vấn đề, xây dựng mối quan hệ với khách hàng
• Muốn phát triển sự nghiệp theo hướng quản lý trong tương lai
• Có tinh thần chủ động, tích cực thử thách điều mới
• Có thể kiên trì nỗ lực để đạt mục tiêu đến cùng
Mức lương:
• Thu nhập năm: 3,12 triệu yên – 4,41 triệu yên
• Lương tháng: 231.300 – 327.800 yên
(Lương cơ bản: 200.000 yên~)
• Phụ cấp làm thêm cố định: từ 31.300 yên~
Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 1 và tháng 7)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
Thời gian thử việc: 3 tháng
Giờ làm việc: 9:00~18:00
Thời gian làm thêm trung bình: Dưới 20 giờ/tháng
Ngày nghỉ:
• Nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật)
• Nghỉ lễ cuối năm, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ đặc biệt, nghỉ thai sản & nuôi con, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ phép năm…
Chế độ phúc lợi:
• Đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Trợ cấp đi lại theo quy định (tối đa 150.000 yên/tháng)
• Khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm)
• Chế độ lương hưu và trợ cấp nghỉ hưu
• Chế độ khen thưởng nhân viên


